Informations Générales

DÉCOUVREZ NOTRE PHILOSOPHIE INSTITUTIONNELLE

Système de formation Yemanja

Notre institution offre des formations pour l’acquisition de compétences professionnelles initiales et de formations continues. Les cours s’adressent :

· Aux particuliers souhaitant découvrir la méthode ou apprendre un nouveau métier.

· Aux professionnels de la santé.

· Aux professionnels de la beauté.

Les formations modulaires

Une multitudes de cours du soir accessibles à tous sans prérequis et visant à l’acquisition de compétences directement transférables. Ces formations ont pour objectifs de développer et révéler la sensibilité sensorielle et créative de chacun et de s’initier à de nouvelles pratiques. Dynamiques et originales, les thématiques de cours permettent d’accroître les qualifications professionnelles initiales et aussi personnelles pour s’ouvrir à de nouvelles perspectives.

Axe bien-être

Les cours proposés sont orientés santé et abordés par des méthodes de thérapies alternatives, massages, réflexologie, drainage lymphatique, nutrition, aromathérapie, psychologie.

Axe esthétique

Les cours proposés sont orientés sur la pratique pour apprendre des bases en soins esthétiques traditionnels et innovantes au travers de méthodes spécifiques en soins du visages, du corps, et de maquillage.

La formation professionnelle d'esthéticienne

Un cursus de formation sur 3 ans à plein temps pour apprendre les fondamentaux du métier. Une formation qui fait évoluer progressivement depuis les fonctions opérationnelles de bases jusqu’aux compétences professionnelles spécifiques et orientée éco-bio.

Processus de contrôle qualité 

Afin de garantir les niveaux d’exigences des objectifs de formation et veiller au bien-être de tous, nous restons en alerte et appliquons un processus continu de contrôle qualité.

· Une évaluation de satisfaction des cours est effectuée par l’apprenant dans le but de rendre visible leurs appréciations et expériences vécues.

· Des référents pédagogiques visitent les cours avec pour objectif d’évaluer la qualité des interventions des formateurs et d’observer l’environnement de travail.

· Des experts externes contribuent au contrôle de la qualité institutionnelle notamment lors des examens.

Le processus de contrôle de qualité permet à notre institution de se remettre en question et d’améliorer son offre de prestations en adaptant continuellement les outils de travail.

“NOUS ADAPTONS CONTINUELLEMENT NOTRE DISPOSITIF DE FORMATION”

Conditions, déroulement et inscription 

Afin de pouvoir suivre les cours et réussir les examens auxquels le cursus de formation prépare, il est indispensable d’avoir avant l’entrée en formation, le niveau B2 en français et la scolarité obligatoire achevée.

C’est dans un environnement chaleureux, humain et sécuritaire que nous souhaitons que les cours évoluent. Nos offres de formations sont ouvertes aux personnes issues d’horizons différents et l’aspect multiculturel y est cultivé. Nous mettons toutes nos ressources et compétences en œuvre pour accompagner et aider l’apprenant à atteindre ses objectifs de formation.

Les cours se déroulent à La Neuveville (BE), mais il n’est pas exclu que certaines périodes de formation soient réalisées à l’extérieur. Les séquences de cours ont pour mission d’enseigner à l’apprenant les contenus théoriques et pratiques dont il a besoin pour développer et entraîner ses compétences. Pour ce faire, la charge d’animer les sessions de formation, tout comme les évaluations sont confiées à des professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine de compétence.

Nous mettons tout en œuvre pour garantir l’acquisition des connaissances nécessaires au développement de compétences requises à la mise en pratique du métier.

Vous trouverez toutes les dates de cours disponibles ci-dessous :

“FORMEZ-VOUS DANS UN ENVIRONNEMENT RASSURANT ET BÉNÉFICIEZ D’UNE ATTENTION PARTICULIÈRE”

Valeurs pédagogiques 

Nous œuvrons selon une approche andragogique systémique et humaniste. Attentifs à varier les méthodes, en tenant compte des différents profils d’apprentissages, nous privilégions les méthodes actives, participatives et travaillons en co-construction dans une démarche orientée éco-bio.

En favorisant l’interaction et les échanges entre les apprenants, nous construisons ainsi le savoir ensemble. L’acquisition des apprentissages se fait au moyen d’expériences et expérimentations, sous forme de jeux de rôles ou encore en classe inversée voire en e-learning. Nous travaillons en réseau avec d’autres professionnels et organisations faîtières et participons à des évènements régionaux.

Les méthodes Yemanja visent à ce que l’apprenant acquière de la confiance et la capacité d’atteindre les objectifs fixés. Nous accompagnons l’apprenant pour qu’il soit acteur de son parcours par des mises en situation fréquentes, des études de cas, des temps d’action-recherche dans lesquels il découvre à l’aide de documents adaptés des notions théoriques fondamentales.

Fruit de l’expérience de professionnels aguerris, nous partageons généreusement nos connaissances et évaluons chaque apprenant avec le même souci de neutralité.

“EXPRIMEZ PLEINEMENT VOTRE PERSONNALITÉ ET DÉCOUVREZ AINSI VOS TALENTS CACHÉS”

Vous souhaitez en savoir plus ?

N’hésitez pas à nous contactez en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Nous nous réjouissons de bientôt faire plus ample connaissance !

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